2022年9月にホットペッパービューティーの求人の新サービスである「HOT PEPPER Beauty WORK（ホットペッパービューティーワーク）が発表されました。
これまでもホットペッパービューティーでの求人はありましたが、より検索性能、こだわり検索、検索一覧など求職者が求めるサービスとなり生まれ変わります。
この記事では、新しく発表された「ホットペッパービューティーワーク」について解説します。
CIN GROUPは、約3,000店舗以上の美容サロンに向けて、ホットペッパービューティーを活用した集客・経営・求人サポートを行った実績がありますので、ぜひ参考にしてください。
目次
ホットペッパービューティーワーク 概要
ホットペッパービューティーワークは、「広く出会える」、「深くつながる」をコンセプトに、求職者が求めるサロンの理想像を分析し、長く働き続ける人材の採用を実現します。
採用前は「応募が来ない…。」、「欲しい人材が採用できない…。」、採用後は「早期に退職してしまう…。」といった悩みを解決するために、下記の機能が充実。
- 検索機能の強化
- 掲載情報の充実
- プロモーションの強化
- ホットペッパービューティーの情報の連動
こだわり機能では、勤務地/職種/こだわり条件を絞り込み、幅広い求職者のニーズを満たす機能が搭載されています。
また、募集要項/企業情報/募集店舗情報など、求職者が知りたいと思う全ての情報を詳しく掲載することが可能です。
もちろん、ホットペッパービューティーのサービスなので、求職者が働いている時の自分を想像できるスタッフの写真、人気メニュー、客層といった情報も掲載。
求職者が求める情報をもれなく掲載し、働いた後のイメージをしてもらうことで、理想とする店舗とのマッチング精度が高まります。
認知度UPのためのプロモーション
これまでのホットペッパービューティーの求人サービスは、美容サロン経営者の方でも知らない方も多かったことも事実。
しかし、今回は認知度UPのためにYoutubeやInstagramといった、動画配信サービスやSNSを活用して大々的にプロモーションされることになっています。また、全国の約250を超える美容関連の専門学校の学生にもサービスが告知されることが決定されました。
ソーシャルメディアを使った宣伝だけでなく、これから就職を検討している専門学生への認知も拡大することで、ホットペッパービューティーワークを利用する方も増えることが予想されるでしょう。
もちろん、GoogleやYahoo!での検索結果に表示されるためのSEO対策も大規模な資金を投じるとされているため、認知度UPのためのプロモーションに力を入れることがわかります。
これまでは、Google検索で「地名 + 職種 + 求人」と検索すると、美容系求人媒体大手のリジョブが上位に表示されることが多かったですが、今後ホットペッパービューティーワークの求人ページが上部に表示されるのも遅くはないでしょう。
今後、半年〜一年の間で美容系求人の勢力図が大きく変わるかもしれません。
ホットペッパービューティーワークの魅力
労働条件以外のサロンの魅力を伝えやすい
ホットペッパービューティーワークの魅力ポイントは、労働条件以外にも休日や福利厚生、サロンの特徴などを強く打ち出すことが可能なことです。
- 職種
- 役職
- 雇用形態
- 採用対象
- 給与
- 勤務地
- 休日
- 仕事内容
- 勤務時間
- 福利厚生 etc…
上記のような検索条件が用意されているので、求職者が知りたい情報を詳細に伝えられる点も魅力的でしょう。
掲載から採用管理まで一元化できる
ホットペッパービューティーワークの強みは通常の利用者ページと連携されているため、サロンの口コミや人気メニュー、内外装などのサロン情報を確認できイメージを確認することができる点です。
応募する前に「どのようなサロンなのか。」、「サロンの評判はどうか。」、「どのような方が働いているのか。」など、求職者に知りたい情報を提供できます。
ホットペッパービューティーに掲載している店舗向けの求人サービスだからこそ、ページの連携がスムーズにでき、更新の手間を少なくすることが可能です。
求人原稿を簡単に作成できる
求人原稿の作成から採用までを簡単にするために『フォーマット式の入力項目』になっています。
原稿を作るのが苦手なオーナー様でも、必要な項目を入力することで、求職者が求める情報に不足がない原稿を作ることが可能です。
その他、原稿の校閲もAIが導入されているので、チェックにかかる手間も最小限に抑えられることも魅力的でしょう。
ホットペッパービューティーワークの掲載料金
ホットペッパービューティーワークの料金は、ホットペッパービューティーとは少し異なっていることに注意が必要です。
ホットペッパービューティーは月額制ですが、ワークは「サービスの利用料金（月額）＋成果報酬」となっています。*
ワークの掲載料金については公開することはできませんが、サービス利用料金は非常に安価に設定されているため、長期で採用を計画しているサロンにはとても魅力的でしょう。
また、1店舗ごとのご契約ではなく、法人・企業単位でのお申し込みとなります。
系列店舗が多い場合は、一店舗ごとの掲載料金が安く設定されているため、複数店舗を運営されている法人・企業様もお得にご掲載いただけます。
詳細な料金やサービスについての確認を希望される方は、下記のお問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。
※ 成果報酬は、専門学校/スクール卒、実務経験有り、国家資格の保有などによって変わります。
ホットペッパービューティーワークのプラン
ホットペッパービューティーワークの掲載プランは、下記の3つとなっています。
- プラチナプラン（表示順位：1位）
- シンプルプラン（表示順位：2位
- ライトプラン（表示順位：3位）
各プランのポイントは、求職者に表示される順位と返金保証の金額が異なる点です。
求職者に表示されるのは、プラチナプラン＞シンプルプラン＞ライトプランの順位となるので、多くの求職者からの注目度が高いのはプラチナプランとなります。同プラン内での表示順位は完全にランダムです。
また、求職者が入社した後に早期退職してしまった場合の、返金保証期間も上位プランほど長くなります。求職者が自己都合で退社した場合、成果報酬金額分が全額が保証されるので、サロンにとって安心感がある保証です。
ホットペッパービューティーの新機能
2023年9月、ホットペッパービューティーワークの新機能として、スカウト機能とレジュメ機能が追加されることが発表されました！
店舗が求める人材を確保するためには、能動的にアプローチすることで人材の確保が必要です。実際に、求人サービスを利用しているオーナーの9割は、スカウト機能を活用しているというデータがあることから、ホットペッパービューティーワークに導入されることは大きな進展と言えるでしょう。
もう一つの機能である『レジュメ登録』では、求職者がレジュメ（職務経歴書）をすることで、求職者の経歴アピールにつながるのはもちろん、オーナー側もレジュメを検索することができることから、理想的な人材探しにつながります。
レジュメは一問一答と選択式で簡単に作成することができるため、利便性が高くなったことに加え、スカウトされやすくなるというメリットも。
それぞれのサービスはまだ予定段階のため、詳しい内容は後日公表されるので要チェック！
- スカウト：2024年春リリース予定
- レジュメ：2023年11月〜12月末リリース予定
プロモーションも強化されるため、今後の美容系の求人サービスとしての知名度も上がることが期待されています。
ホットペッパービューティーワークは、独立したサービスではなく、ホットペッパービューティーに掲載している方限定のサービスとはなりますが、ご興味ある方はお気軽にご相談ください。
まとめ
この記事では、ホットペッパービューティーの新サービスである「HOT PEPPER Beauty WORK」の概要や料金プランについて解説しました。
美容集客媒体で最大手のホットペッパービューティーが、本格的に求人事業に参入します。
美容サロンでは採用に課題を抱えるところも多く、店舗と求職者のマッチングがうまく行かず応募が来ない、すぐに退職してしまうといった問題が深刻です。
採用がうまく行かなければ、売上を伸ばすこともできず、スタッフが離職する際に経営に大きな影響を与えてしまいます。
ホットペッパービューティーワークによって、採用に課題を感じているサロンは解決できるかもしれません。早期キャンペーンでのお申し込みが非常にお得ですので、ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。
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